Корпоративное обучение (корпоративные тренинги) в Челябинске

Что такое трансформационная бизнес – игра

На сегодняшний день, трансформационные игры - являются наиболее эффективным инструментом для оценки и развития потенциала любого человека или команды сотрудников. Они показывают сильные стороны и точки роста не только профессионала, но и личности. Помогают по новому взглянуть на собственные возможности и таланты, о которых человек не знал или успел забыть. Игры объединяют в себе мастер-класс и семинар по продажам, коуч-сессию, корпоративный тренинг и брейншторм. Учат командной работе, плавному развитию лидерских качеств и необходимых для конкретной должности компетенций.

Трансформационные игры – это идеальное решение для руководителей и специалистов по управлению персоналом. На сегодняшний день игра является максимально эффективным инструментом оценки и аттестации персонала. В отличие от классических методов, она позволяет в «упрощенной» игровой форме увидеть соответствие должностных компетенций конкретному сотруднику. Способствует развитию корпоративной культуры, командной работы, компетенций рядовых сотрудников и руководителей. Такое решение расширяет возможности классической оценки и дает 4 дополнительных плюса: 

1. Высокая вовлеченность. Геймификация и соревновательный элемент способствуют поддержанию интереса и мотивации участников.
2. Реалистичность. Погружение в реальные бизнес-сценарии помогает увидеть и проанализировать, как сотрудники проявляются в реальных рабочих ситуациях.
3. Многосторонняя обратная связь, в том числе с привлечением искусственного интеллекта. Использование ИИ позволяет давать точные и объективные оценки, персонализированные для каждого участника.
4. Развитие комплексных навыков. В игре участники показывают не только профессиональные навыки и личностные качества, но и их проявление в различных бизнес – ситуациях.

Игра "КУРАЖ ПРОДАЖ"

Прокачайте навыки продаж и на 20% увеличьте личные продажи или результаты ваших сотрудников уже в этом месяце!

1. Игра дает возможность отработать навыки продаж и поведения в конкретных ситуациях.

2. Быстро и точно обнаружить «тормозы», мешающие продавать легко и стабильно много.

3. Показывает сильные и слабые стороны профессионала и человека. 

4. Приводит к трансформации, возможности посмотреть на себя по новому, открыть новые возможности и таланты, качества, с которыми человек в себе не сталкивался или сталкивался только в детстве.

5. Игра сплачивает команду, показывает уровень корпоративной культуры, систему взаимодействия между сотрудниками, лояльность к компании, клиентам и продуктам / услугам, предоставляемым компанией

Специальное новогоднее предложение - участие всего 3000 рублей! Звоните 7-000-160. Участвуйте и трансформируйте свою жизнь! 

Индивидуальные корпоративные игры под задачи вашей компании

Специалисты учебного центра «Перспектива» предлагают проведение серии исследовательских консалтинговых мероприятий по изучению корпоративной культуры, командообразования, техпроцессов взаимодействия подразделений, накопленных в компании знаний о продукте / услуге. Результатом станет составление индивидуальных игр о компании заказчика, с обязательным обучением ведущего (тренера).

Где может использоваться индивидуальная бизнес-игра:

1. При оценке компетенций потенциальных сотрудников, принимаемых на работу.
2. В качестве учебно-тренировочного материала по изучению истории, структуры, техпроцессов, товаров и услуг компании как новыми, так и работающими сотрудниками.
3. В качестве периодичной аттестации и оценки персонала.
4. Как инструмент необходимый руководству для принятия решений об изменении техпроцесса, ротации персонала и формирования кадрового резерва.
5. При проведении корпоративных мероприятий и тимбилдингов.

Раскройте свой потенциал с "Перспективой"! Звоните 7-000-160.